常熟猎头

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收费标准 收费标准
收费模式 需要预付费,预付费为总服务费的30%
收费标准 年薪的25%
所属行业 制造、IT/通信、金融、房地产/建筑、生物/制药、物流/零售、快速消费品
所属区域 珠三角、长三角区域,北京、上海、广州、深圳等国内经济发达的城市
服务方式 按标准业务流程进行。
收费标准 万元/人。签订合同时将收取服务费的30%作为寻访预订金(保证客户委托职位的真实性,排除以招聘为名窃取候选人知识产权的企业),用于支付猎头公司因寻访而投入的成本。剩余服务费在推荐人选上岗一周内付清。对被录用的推荐人选有三个月的服务保证期,保证期内对于候选人非客户原因而离职或被辞退的情形,常熟猎头迅速无偿提供补充人选。若一个月内仍未有适当人选,除非客户要求继续寻访推荐,否则我们将返还该人选服务费(不含预订金)的50%给客户。
优势分析 常规猎头服务,相对合理的费用比例。
适用企业 适用于具有一定实力企业的高层次人才需求。
横向比较 因为常熟猎头重视品牌建设,我们在寻访周期上更有保证;在人才素质上将更加严格的把关;能够精准定位寻访对象;对准备录用候选人会做详细的背景调查,不必担心后续的服务得不到保障。
服务优势
  • 庞大的人才资源
  • 快速精准,成功率高
  • 强大的测评技术支持
  • 先进的跟踪系统
  • 科学的工作流程
  • 广泛的合作
  • 强大的配套,提供一站式服务
  • 资深的面试专家,出色的猎头顾问
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